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2019江西撫州高新區九年一貫制學校直接選調優秀教師15人公告
來源:今日招聘網 發布時間:2019/6/17 20:05:09 訪問:72

撫州高新區地處撫州市中心城區,全區有公辦九年一貫制學校3所(金巢實驗學校、高新區實驗學校、夢湖學校)。金巢實驗學校現校園占地面積42164平方米,建筑面積19500平方米,現有學生4500名,其中小學生3300名、初中生1200名,該校還將繼續投入1億元資金進行改擴建,新增用地面積22341平方米,新增建筑面積24000平方米。高新區實驗學校2018年完成提升改造,現校園占地面積36410平方米,建筑面積27800平方米,辦學規模3000名學生,現有學生2000名,其中小學生1800名、初中生200名;夢湖學校校園占地面積33333平方米,建筑面積12855平方米,現有學生2800名,其中小學生2200名、初中生600名,該校還將繼續投入2600萬元新建一棟教學綜合樓,新增建筑面積7300平方米。

為貫徹落實教育優質發展要求,打造高新區教育品牌,經撫州高新區管委會研究同意,以上3所九年一貫制學校面向教育系統公開直接選調優秀教師。現將有關事項公告如下:

一、直接選調對象

省級特級教師、省學科帶頭人、省骨干教師、市級(設區市,下同)學科帶頭人、近5年市級優質課競賽一等獎以上或省級以上優質課競賽二等獎以上獲得者。

二、選調崗位及名額

2019年公開直接選調優秀教師名額初中教師不超過15名,小學教師不超過5名。學科不限,結合選調對象意愿由高新區統籌安排到校。

三、資格條件

1、基本條件

(1)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國,遵紀守法,熱愛教育事業,認真貫徹執行黨和國家的教育方針,恪守教師職業道德,品行端正,為人師表。

(2)教育系統公辦學校的在編在崗教職工。

(3)身體健康,具有良好的身體素質和心理素質,沒有傳染病或影響教育教學工作的疾病、無精神病史,無明顯生理缺陷,能勝任教育教學工作,符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》規定的體檢標準要求。

(4)近3年年度考核稱職及以上,按規定完成了繼續教育。

2、具體條件

(1)資歷:省級特級教師、省學科帶頭人、省骨干教師、市級(設區市,下同)學科帶頭人、近5年市級優質課競賽一等獎以上或省級以上優質課競賽二等獎以上獲得者(不含錄像優質課,以主辦單位開展活動的文件和獲獎文件及證書為準,下同)。具有相應學段及以上教師資格和高級職稱、年齡在45周歲(1974年9月1日以后出生。特級教師、省學科帶頭人可放寬到1969年9月1日以后出生)以下。

(2)學歷:初中教師具有相應學科本科以上(第一學歷為相應學科全日制師范院校師范專業專科以上)學歷;小學教師具有相應學科大專以上(第一學歷為全日制中師以上)學歷。

四、選調程序

1.報名和資格審查

(1)報名時間:2019年6月22日—6月30日。

(2)報名地點:撫州高新區管委會大樓社會事業局912室。

(3)報名和資格審查方式:報名和資格審查采取現場確認方式進行。報名者須攜帶有效身份證、畢業證(第一學歷和最高學歷)、教師資格證、專業技術資格證、近5年繼續教育合格證、主要榮譽和業績證明材料及從事相關工作經歷等原件(驗審后退還)和復印件(一份),以及近期免冠正面同底二寸彩色照片四張。另須提供本單位同意報考的證明。當場進行資格審查。

資格審查貫穿選調全過程,凡發現考生與公告崗位所要求條件不符的,取消其選調資格。

2.考試事宜

(1)特級教師、省學科帶頭人經資格審查合格后,免筆試和面試,直接進行考核、體檢、公示,合格者由有關部門辦理相關手續。

(2)省骨干教師、市級學科帶頭人、近5年市級優質課競賽一等獎以上或省級以上優質課競賽二等獎以上獲得者經資格審查合格后,免筆試,直接進行面試、考核、體檢、公示,合格者由有關部門辦理相關手續。

(3)免筆試人員的面試具體事宜另行安排。

原標題:江西省撫州高新區九年一貫制學校公開直接選調優秀教師公告

文章來源:http://www.fzgxq.gov.cn/jcyw/tzgg/2019/06/20190617041241854.html

江西省婺源茶葉學校座落于江西省婺源縣城,是全國唯一一所公辦的、以茶命名的特色學校。學校設茶藝與茶葉營銷、茶樹栽培與茶葉加工、國際經濟與貿易(茶葉貿易方向)、電子商務、旅游管理、酒店管理(民宿管理方向)等專業。為進一步加強我校和江西婺源茶業職業學院師資隊伍建設,經研究,決定面向社會公開招聘4名優秀人才充實教師隊伍。現將有關事項公告如下:

一、報名條件和要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍或香港和澳門居民中的中國公民;

2.遵紀守法,品行端正;

3.身體健康;

4.具備招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報考資格:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

3.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;

4.違反人口與計劃生育法律法規的;

5.現役軍人;

6.全日制普通高校在讀的非2019年應屆畢業生(此類人員也不得以已經取得的其他學歷報考);

7.法律、法規規定的其他不得招聘為事業單位工作人員的。

(二)招聘崗位、人數及資格條件 見附件

備注:

1.每人限報考一個崗位。考生專業的確認,以畢業證書所載明的專業為準;

2.2019年應屆畢業生,須在2019年7月30日之前取得學歷;

3.年齡計算截止時間為2019年6月20日,30周歲及以下是指1989年6月20日(含)以后出生。

二、招聘程序

(一)報名

采取現場報名的方式進行報名。

1.報名時間:2019年6月20日-7月5日(8:30-17:00)

2.報名地點:江西省婺源茶葉學校行政辦公樓二樓黨政辦公室(婺源縣思口路88號)。在婺源高鐵站可乘1路公交車到中醫院后步行5分鐘直達學校。

3.報名所需材料:

(1)《江西省婺源茶葉學校2019年公開招聘工作人員報名登記表》(一式兩份,見附件1);

(2)個人身份證、畢業證、學位證、報到證原件及復印件各1份;

(3)出具中國高等教育學生信息網認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》;

(4)留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料;

(5)機關事業單位在編人員須提供所在單位、主管部門及當地人社部門出具的同意報考證明;

(6)本人近期與報名表同底1寸免冠彩照3張。

4.本次招聘不受開考比例的限制。

(二)資格審查

資格審查貫穿于公開招聘全過程。資格審查由江西省婺源茶葉學校招聘工作小組負責實施,對應聘人員提交材料的真實性和所報崗位條件進行資格審核,資格審核合格者準予參加面試,并通知考生本人。應聘人員所提供信息、材料與所報考崗位條件不符或提供虛假材料的,一經核實,取消面試或聘用資格。

(三)面試

在規定時間完成報名且通過資格審查的人員進入面試,面試工作由上饒市人力資源和社會保障局會同江西省婺源茶葉學校共同組織實施。

1.招聘教師崗位的面試根據招聘崗位的特點采取說課辦法進行。備課時間30分鐘,面試時間15分鐘,滿分100分。說課教材見附件2。

2.面試滿分為100分,成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。面試成績低于70分者不得確定為入闈對象。根據各崗位面試成績從高分到低分等額確定入闈人員。末位成績相同的,則當場組織第二次面試確定入闈對象。

三、體檢與考核

(一)體檢由上饒市人力資源和社會保障局統一組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規定執行,行業另有規定的從其規定。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準由體檢醫院收取。

(二)體檢合格人員進入考核。考核主要由江西省婺源茶葉學校招聘工作小組負責,主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及計生、有無違法違紀等情況進行考核,并對其資格條件進行復審。體檢和考核時間及有關事宜另行通知。

(三)因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額可等額遞補一次。

四.公示與聘用

經體檢及考核合格者確定為擬聘用人選,擬聘人選在上饒市人力資源和社會保障局網站公示七個工作日。公示期滿后無異議的,辦理上編等相關人事聘用手續。聘用人員享受事業單位工作人員工資福利待遇。聘任通知下發后,30天內不能及時到崗上班的,視為自動放棄聘用資格。

1.報名咨詢電話:

0793-7340212(江西省婺源茶葉學校黨政辦公室)

0793-8295986(市人社局事業單位人事管理科)

2.監督電話:

0793-7203702(江西省婺源茶葉學校監察室)

0793-8176236(駐市人社局紀檢監察組)

原標題: 江西省婺源茶葉學校 2019年公開招聘教師公告

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江西省婺源茶葉學校公開招聘工作人員報名登記表

2019年公開招聘教師崗位面試教材

江西省婺源茶葉學校

2019年6月12日

來源:http://www.srhrss.gov.cn/html/zwgk/gggs/2019/53996957236.html

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